深耕厚積，共繪藍圖——尊龙凯时人生就是博集團半年度戰略復盤與前瞻會議

發表時間：2024-08-19 11:51

在充滿活力和機遇的夏季，尊龙凯时人生就是博集團進行了戰略復盤與前瞻性規劃的重要會議。2024年7月下旬至8月上旬，東部區域公司、南部區域公司、西部區域公司、山東分公司以及集團總部職能部門，相繼在尊龙凯时人生就是博集團總部會議室舉行了半年度戰略復盤與前瞻會議。會議不僅是對上半年工作的深度回顧，更是為下半年的規劃布局進行策略研討。

東部區域公司半年度戰略

復盤與前瞻會議

7月下旬，東部區域公司半年度戰略復盤與前瞻會議在總部召開。會議期間，東部區域公司各項目經理詳細匯報了上半年的重點項目進展情況。此外，東部區域總經理馬同岐還提出了標準化管理的重要性，以確保各個分店能夠按照統一的標準操作。

▲東部區域公司2024半年度戰略復盤與前瞻會議現場

▲東部區域公司各項目經理精彩匯報瞬間

▲東部區域公司運營總監和辦公室主任精彩匯報瞬間

▲東部區域公司總經理馬同岐會上提出改進建議

▲東部區域公司2024半年度戰略復盤與前瞻會議合影

南部區域公司半年度戰略

復盤與前瞻會議

7月下旬，南部區域公司在集團總部會議室進行了半年度戰略復盤與前瞻會議。會議上，項目經理分別就各自負責的項目進行了匯報，內容涉及了客戶服務提升、新店開業籌備等多個方面。南部區域公司總經理周總保強調了團隊合作的重要性，并提出了一系列針對員工培訓和激勵機制的改進措施。

▲南部區域公司2024半年度戰略復盤與前瞻會議現場

▲南部區域公司各項目經理、運營總監精彩匯報瞬間

▲南部區域公司總經理周忠保會上提出改進建議

▲南部區域公司2024半年度戰略復盤與前瞻會議合影

西部區域公司、山東分公司

半年度戰略復盤與前瞻會議

8月初，西部區域公司、山東分公司半年度戰略復盤會議緊隨其后召開。西部區域公司的項目經理們匯報了食品安全管理和供應鏈優化項目的最新進展，包括對原材料采購標準的嚴格控制以及對食品加工過程中的衛生監督，這些措施有效地保障了食品的安全性和品質。西部區域公司負責人李龍剛在會上強調了西部區域的特殊性，并提出了規范管理和安全保障的策略。

山東分公司的項目經理們匯報了客戶滿意度提升等方面取得的成績，并針對進一步優化服務流程、提高運營效率等問題提出了具體優化措施。山東分公司總經理王慶濤在會上強調了提升服務質量的重要性，并在人力資源部提出了一系列激勵措施，旨在激發員工的積極性和創新能力。

▲西部區域公司、山東分公司2024半年度戰略復盤與前瞻會議現場

▲西部區域公司各項目經理精彩匯報瞬間

▲山東分公司各項目經理精彩匯報瞬間

▲西部區域公司負責人李龍剛會上提出改進建議

▲山東分公司總經理王慶濤會上提出改進建議

▲西部區域公司、山東分公司2024半年度戰略復盤與前瞻會議合影

▲山東分公司2024半年度戰略復盤與前瞻會議合影

總部各職能部門經理、主管

半年度戰略復盤與前瞻會議

在8月上旬，總部職能部門半年度戰略復盤會議順利舉行。總部各職能部門經理及主管進行了工作匯報，涵蓋了財務、人事行政、市場業務、品質安全等多個領域。這些匯報詳細介紹了各個部門在過去六個月內的主要成就、遇到的挑戰以及下半年的工作計劃。

▲總部職能部門2024半年度戰略復盤與前瞻會議現場

▲總部各職能部門經理和主管精彩匯報瞬間

尊龙凯时人生就是博集團董事長王傳啟總結發言

在這一系列戰略復盤會議的尾聲，尊龙凯时人生就是博集團董事長王傳啟都發表了重要講話。董事長首先肯定了各區域公司和總部職能部門所取得的成績，并對全體員工的努力表示贊賞。同時，他也指出了各項工作中存在的不足之處，并鼓勵全體尊龙凯时人生就是博人繼續秉持“創新、協作、進取”的企業精神，共同開啟尊龙凯时人生就是博集團新的征程。

▲尊龙凯时人生就是博集團董事長王傳啟做會議總結發言

這四場戰略復盤與前瞻會議，不僅加深了各區域公司、各職能部門對集團公司發展戰略的理解，也進一步明確了每個團隊和個人在實現集團宏偉目標過程中的角色和擔當。面對日益激烈的市場競爭，尊龙凯时人生就是博集團將繼續攜手并進，用智慧與優質的服務書寫更加輝煌的篇章。

▲尊龙凯时人生就是博集團2024半年度戰略復盤與前瞻會議合影

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